Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 83

Дресс-код на рабочем месте: границы дозволенного

pravila-ofisnogo-dress-koda 040414Дресс-код был придуман американцами более полусотни лет назад, но для многих успешно развивающихся фирм это веяние Запада достаточно актуально.

Ведь, по мнению многих психологов, дресс-код не только положительно влияет на соблюдение дисциплинарных правил внутри коллектива, но и способствует поднятию корпоративного духа в рабочей атмосфере. Для этих целей многие работодатели прибегают буквально ко всем доступным средствам – на заказ идет даже довольно стильная и эксклюзивная корпоративная одежда.

Корпоративный успех зависит от каждого

Многие считают, что такие правила в соблюдении внешнего вида сотрудников совершенно неоправданные, надуманные и даже смешные. К примеру, одна из известных компаний составила официальный документ с рисунками и разъяснениями к одежде своих сотрудников на более чем 23 страницах. Женщинам было запрещено надевать открытую обувь, пользоваться бижутерией, а также нужно всегда ходить с собранными волосами. В другой не менее известной компании на входе стояли сотрудники, в обязанности которых входило измерение длины юбок у женщин. В некоторых организациях и вовсе существует специалист, который докладывает начальству обо всех нарушениях дресс-кода.

Но так ли это плохо? Не нарушает ли соблюдение подобных правил наши интересы и права? На самом деле, следование уставному дресс-коду имеет больше плюсов, чем минусов. Надевая такую одежду, вы можете подчеркнуть не только свой стиль и умение всегда выглядеть на «отлично», но и будете уверенно чувствовать себя при общении с клиентами и руководством. Клиенты будут воспринимать вас более серьезно, а значит, увеличится ваше благосостояние. Плюс ко всему, компания всегда поощряет сотрудников, которые следуют ее политике, а это может послужить поводом к повышению в должности.

Если у вас присутствует в гардеробе одежда на заказ от вашего работодателя, это вовсе не значит, что вас никто не будет замечать в общей массе сотрудников. Напротив, компенсировать консерватизм и минимализм офисной одежды вполне возможно – умело сочетая определенные аксессуары и стильные элементы, можно выглядеть удивительно, индивидуально и стильно.

Рекомендуем:

Замерзшая беременность

Замерзшая беременность

Замерзшая беременность - простонародное название замершей ...

Первые шевеления при беременности

Первые шевеления при беременности

Первые шевеления при беременности, пожалуй, один из самых ...

Ассертивность. Контракты в браке как лабораторное …

Ассертивность. Контракты в браке как лабораторное упражнение. Случаи из практики

Отношения Лизы и Анатолия не отличались гармонией. Когда они...

Ассертивность. Методы близкого общения

Ассертивность. Методы близкого общения

В книге «Интимный враг» авторы — Джордж Р. Бах, основатель и...

Опрос

Вам удается придерживаться правильного рациона?

Да, конечно! - 20%
Иногда - 60%
Нет, у меня не получается... - 20%
Зачем мне это? - 0%

Результаты: 5

Последние комментарии: